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Dicas para Entrevistas

Se o convidarmos para uma entrevista, este é um momento muito importante para nós. Desta forma, determinaremos em conjunto se a oportunidade é compatível.

Dicas para Entrevistas

Para o ajudar a preparar-se para a sua entrevista, recolhemos algumas dicas de algumas das pessoas da Hilti que poderá conhecer. Esperamos que as considere úteis, quer o faça há anos, quer seja o seu primeiro trabalho.

Seja você mesmo. Estamos aqui para encontrarmos o seu "eu" verdadeiro, por isso não tenha medo de o mostrar. Queremos pessoas que se enquadrem verdadeiramente na nossa cultura e prosperem aqui. Não vale a pena tentar ser outra pessoa, isso não o ajuda nem a si nem a nós a longo prazo. Portanto, relaxe e seja você mesmo!

Mostre paixão. Se está apaixonado pela construção de um futuro melhor, queremos saber sobre isso. Não se sinta inibido pelo protocolo. Procuramos a sua energia e entusiasmo, quer esteja ou não familiarizado com o setor. 

Seja curioso. Queremos pessoas com vontade de aprender, coragem para desafiar e paixão para melhorar as coisas, incluindo a si próprio. É assim que obtemos o melhor de si para nos ajudar a crescer como empresa e ajudá-lo a progredir na sua carreira. 

Fale abertamente. Não se preocupe em dar a resposta "errada". Tal coisa não existe. Todos têm pontos fortes e áreas de oportunidade; a sua capacidade de reconhecer as suas fraquezas e falar sobre as mesmas é o que o distingue. 

Invista um pouco de tempo. Aproveite algum tempo para saber mais sobre a nossa empresa antes de nos conheceres. Para além de nos mostrar a sua curiosidade, é uma oportunidade para demonstrar a sua paixão pelo que fazemos e quaisquer atributos que se relacionem com os nossos valores. 

Imagine trabalhar connosco. Literalmente - imagine-se a trabalhar com as pessoas que o entrevistam. O modo Hilti é robusto, por isso as pessoas sentadas à sua frente irão refletir positivamente as equipas com quem irá trabalhar. Se conseguir imaginar-se a trabalhar com os seus entrevistadores, está no sítio certo. 

Seja transparente. Somos um negócio de pessoas e damos importância à personalidade. Se ambos sentirmos uma forte compatibilidade de personalidade, é sinal que estamos num bom caminho. Portanto, não pense que tem de responder às perguntas de uma certa maneira e, por favor, não venha com um guião. Queremos o seu eu honesto, espontâneo e humilde. 

Certifique-se de que se sente confortável. Muitos dos nossos colaboradores dir-lhe-ão que se sentiram em casa assim que chegaram para a nossa entrevista. Diz muito sobre como se vai encaixar na Hilti se tiver uma mentalidade semelhante. O que vê na sua entrevista é o que vai receber quando se juntar a nós. Portanto, pense menos na função, no local, no salário e pense mais sobre se será feliz aqui. Afinal de contas, é preciso estar feliz para vir trabalhar todos os dias. 

Compreenda os nossos valores. Os nossos valores de integridade, coragem, trabalho de equipa e compromisso são realmente relevantes para nós; são o coração do nosso negócio. Se se identificar com eles, gostaríamos de saber porquê e como. 

Dê exemplos reais. Tente partilhar exemplos reais sobre como abordou e alcançou as coisas. Queremos ouvir o que fez ou faria numa dada situação, não o que poderia ser o mais correto, como funciona a sua empresa ou alguma teoria hipotética. Só queremos saber sobre a pessoa que está sentada à nossa frente. 

 

Afinal, é para isso que serve esta entrevista. Boa sorte! Estamos ansiosos por conhecê-lo(a).  

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