Ich begann bei Hilti als Praktikantin im Ingenieurwesen, während ich meinen Bachelor-Abschluss in Maschinenbau an der University of Oklahoma machte. Zu dieser Zeit wusste ich einfach, dass ich ein Praktikum brauchte, aber ich fand es lustig und herausfordernd, immer neue Erfahrungen zu machen. Nach meinem Abschluss nahm ich eine Stelle als Technical Support Engineer an und fand eine Karriere, von der ich nicht wusste, dass sie möglich ist,  und neben Menschen, die viel mehr als nur Kollegen wurden. Die Menschen waren der Grund, warum ich hierher kam, um hier zu arbeiten, und sie sind der Grund, warum ich bleibe. Seit ich bei Hilti angefangen habe, war ich in acht verschiedenen Funktionen in fünf großen Städten tätig. Ich bin in verschiedene Teile der Welt gereist. Ich war in der Lage, neue Abteilungen zu gründen, neue Teams zu bilden und mich dabei weiterzuentwickeln. Von der Übernahme einer neuen Vertriebsabteilung bis hin zur Leitung des Aufbaus des Projektmanagement-Büros - meine Karriere wächst weiter und fordert mich bei jedem Schritt heraus.

Während meiner gesamten Laufbahn hat die einzigartige Unternehmenskultur von Hilti das Unternehmen zu einem wirklich besonderen Arbeitsplatz gemacht. Es ist ein Ort, den ich gerne mein Zuhause nenne. Hilti ist kein Job, bei dem man arbeitet, um Erfahrungen zu sammeln und weiterzukommen. Ich bin hierher gekommen, um eine Karriere aufzubauen, in der ich mich entwickeln, erforschen, lernen, scheitern und wieder lernen kann. Ich bin geblieben, weil ich mir nicht vorstellen kann, woanders zu arbeiten. Jetzt leite ich eine Vertriebsabteilung im Mittleren Westen. Ich habe sie als ein neues Team übernommen, die Kollegen und Kolleginnen aus dem gesamten Kernland der Vereinigten Staaten zusammenbringt, die alle den Mut und die Entschlossenheit haben, hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Ich wache jeden Tag aufgeregt, eifrig und bereit auf, meine Ziele mit einer großen Gruppe von Teamkollegen an meiner Seite zu erreichen. Erfolg erzeugt Erfolg, und hier hält uns nichts auf.

Während meines Studiums habe ich ein Praktikum bei Hilti absolviert, um mein technisches Studium mit Praxiserfahrung zu ergänzen. Ich fand schnell heraus, dass es mir hier sehr gut gefiel, die Bedürfnisse der Kunden in die Technik zu übersetzen. Heute bin ich immer noch begeistert von Hilti's technischem Know-how, Premium-Produkten und Markenstärke.
 
Hilti hat mir immer die Freiheit gegeben, kreativ zu sein, aber gleichzeitig genügend Unterstützung angeboten, um mich sicher zu fühlen. In meiner jetzigen Position bin ich mittlerweile derjenige, der anderen bei deren ersten Schritten hilft und Unsicherheiten beseitigt. Es ist toll, das zurück geben zu dürfen!

Bei Hilti machen wir Marketing um die Organisation weiterzuentwickeln und Ergebnisse zu erzielen. Es geht darum, innovativ zu sein, sich weiterzuentwickeln, zu revolutionieren. Dies alles wird gefördert, um sich selbst und das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Hilti ist eine menschenorientierte Leistungskultur, mit einer gemeinsamen Bereitschaft, schnell zu lernen und zu den Besten zu gehören. Die Laufbahnentwicklung ist strukturiert und kontinuierlich. Es geht darum, einen offenen Dialog zu führen. Für mich war die größte Herausforderung, gleichzeitig aber auch der größte Erfolg und Spaß, mit Hilti und meiner eigenen, wachsenden Familie um die Welt zu reisen. Das würde ich jedem empfehlen.

Als ich im Jahr 2009 zu Hilti kam, suchte ich ein Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur, einer fantastischen Marke und einer erfolgversprechenden Wachstumsstrategie.
Meine erste Aufgabe war es dann in der Zentrale in Liechtenstein im Brand Management die Betreuung von Events, Messen und Kundenveranstaltungen zu organisieren und ein siebenköpfiges Teams zu leiten.
 
Zweieinhalb Jahre später wurde ich gefragt ob ich in Großbritannien für Hilti die Marken- und Kommunikationsabteilung für ganz Nordeuropa aufbauen wolle – eine großartige neue Möglichkeit!
 
Danach stand ich vor meiner bisher größten Herausforderung: dem Einstieg in den Vertrieb ohne Vertriebserfahrung!
Ich lebte immer noch in Großbritannien – also arbeitet ich in einem fremden Land in einer „Männerdomäne“ und mit wenig Produktkenntnissen. Ich war, gelinde gesagt, ziemlich eingeschüchtert. Aber, einmal über die enorme Lernkurve hinweg, stellte sicher heraus, dass dies die beste Entscheidung meiner Karriere war. Es hat mir ein viel besseres Verständnis unseres Geschäftsmodells vermittelt, sowohl im Hinblick auf unsere Kunden, als auch auf unsere Unternehmesstrategie.
 
Zurück in Deutschland bin ich dem Vertrieb gerne treu geblieben. Zuerst als Verkaufsleiterin, später dann als Gebietsverkaufsleiterin.
Als Gebietsverkaufsleiterin habe ich alle meine bisherigen Erfahrung dann gewinnbringend einsetzen können.  Die Verantwortung für den Vertrieb in Bayern zu haben und dabei für 9 Area Sales Manager und 85 Account Manager Ansprechpartner zu sein, machte mich stolz.
 
2019 dann, hat mich Hilti wieder einmal überrascht, mit einem Vorschlag für einen bereichsübergreifenden Schritt in die Human Ressource Abteilung. Heute arbeite ich mit meinem Team als Personalleiterin in Deutschland.
Mal sehen was Hilti in Zukunft noch für mich bereit hält und wo ich noch weiter mutig über mich hinauswachsen kann.
 

Ich kam als Praktikantin im Unitech International Programm zu Hilti, während ich meine Masterarbeit zum Thema Preisanalyse schrieb. Nach dem Studium wurde mir eine Stelle als globaler Produktmanager angeboten, wo ich ein Portfolio von Produkten für die Schraubtechnik leitete und neue Produkte in Vorreitermärkten lancierte. Ich habe die Welt bereist, um Kunden zu besuchen und herauszufinden, was sie brauchten. Ich kann mit Stolz sagen, dass ich dazu beigetragen habe, den US-Schraubenmarkt zu verändern und unsere Kunden produktiver und sicherer zu machen. Zudem musste und durfte ich Deutsch lernen!
 
Ein paar Jahre später wechselte ich in die Zentrale in Manchester, um die Direktbefestigungswerkzeuge, zu verantworten. Während dieser Zeit durfte ich eines unserer bekanntesten Produkte der letzten zehn Jahre auf den Markt bringen, das BX3 Befestigungsgerät. Das war für mich ein ziemlicher Wendepunkt, denn die Einführung hat das Umsatzwachstum in der Region erheblich gesteigert und mir gleichzeitig viel Erfahrung im Senior Management verschafft. Dabei musste ich strategisches Denken, agiles Lernen und die Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Situationen zu bewältigen, unter Beweis stellen. Alles wichtige Elemente für die berufliche Entwicklung bei Hilti.
 
Das Projekt war ein Türöffner und nun führe ich ein Team von Produktmanagern an, die die technischen Marketinginhalte für unsere Spezifikations- und Engineering-Communities vorantreiben. Dies ist ein neu geschaffenes Team, das mir die Möglichkeit gibt, neue Kompetenzen zu entwickeln, z.B. der strategischen Weiterentwicklung meiner Mitarbeiter, einem wichtigen Aspekt wenn es um Führung bei Hilti geht.
Die nächsten Schriite auf meinem Weg mit Hilti waren kürzlich Head of Product Management in Nord Europa und im Moment habe ich den Übergang zum Head of Marketing für BU Software begonnen. Neue Herausforderungen, großartige Möglichkeiten, wie immer mit Hilti!