Ich bin vor zehn Jahren - von meinem Job in der Buchhaltung zu Hilti gekommen. Meine erste Aufgabe war es, Paletten für Kundenaufträge zu laden und dann zu lernen, wie man die Aufträge verpackt. Ich bin durch das Lager gegangen, habe die verschiedenen Funktionen und Prozesse kennengelernt und bin jetzt in einer unterstützenden Rolle als Coach für regionale und globale Mitarbeiter tätig. Meine bisher größte Errungenschaft war es, das Lager in Großbritannien pünktlich, budgetgerecht und ohne Auswirkungen auf den Kunden zu renovieren!
 
Mein typischer Tag ist voller Energie, voller Fragen und Herausforderungen. Es macht mir sehr viel Spaß und ich konnte viel reisen - Capiano, Südafrika, Schweiz, Schweden, Finnland - um unser Trainings Zentrum zur Spitzenklasse zu machen. Wir wollen unser Wissen und unsere Erfahrungen teilen, denn jedes Land ist anders, deshalb besuchen wir andere Zentren und tauschen unsere Erfahrungen aus. Jedes Mal wenn ich mich mit anderen Märkten austausche oder sie beratend unterstütze, nehme auch ich immer Erkenntnisse und Ideen für unseren Standort zurück.

Vor vier Jahren war ich auf der Suche nach einem Unternehmen, mit dessen Kultur ich mich identifizieren konnte. Ich wollte in einer Organisation arbeiten, die ihre Mitarbeiter entwickelt, ihnen Herausforderungen stellt, Verantwortung übergibt und mich motiviert, mein Bestes zu geben. Das ist es, was ich bei Hilti gefunden habe und was sich bis heute immer wieder bestätigt.
 
Ich kam als globaler Trainee zu Hilti und hatte im Outperformer Programm den Schwerpunkt Logistik. Ich wollte einen spannenden Karrierepfad einschlagen, aber auch im operativen Bereich arbeiten, auch um von dort aus meinen weiteren Weg einzuschlagen. 
 
Bis jetzt hatte ich die größte Freude daran, Teamleiter in unserem Lager in Manchester gewesen zu sein. Es war mein letzter Einsatz im Outperformer-Programm und ich war für ein Team von fast 20 Personen verantwortlich. Während ich anfangs befürchtete, dass das Team mich nicht akzeptiert und ich Angst vor der großen Verantwortung für die Leitung der Schicht hatte, ist es im Nachhinein die Erfahrung, die sich am meisten gelohnt hat. Ich entdeckte meine Leidenschaft, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten, sie zu motivieren und das Beste aus dem Team herauszuholen und gleichzeitig sicherzustellen, dass ihre langfristigen Entwicklungsbedürfnisse sichergestellt werden.
 
Es ist diese Fokussierung auf den Menschen als unser wichtigstes Kapital, die Hilti für mich so besonders macht. Führungskräfte im Unternehmen beweisen jeden Tag aufs Neue, dass sich Fürsorge und Leistung nicht ausschließen. Eine Karriere bei Hilti ist immer ein individueller Weg, der auf die eigenen Ambitionen und Entwicklungsbereiche zugeschnitten ist. So nutzen wir die Vielfalt unserer Belegschaft, um ein leistungsstarkes und motiviertes Team zu bilden. So erreichen wir tolle Ergebnisse.