Nachwuchsführungskraft/ Teamleiter im Hilti Store mit Entwicklungsperspektive (m/w)

Wien
Reference No: 12986

Wen suchen wir?

Wir suchen eine kundenorientierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in einem unserer Hilti Stores, die österreichweit uneingeschränkt umzugsbereit ist. Unser/e Wunschkandidat/in schätzt eine leistungs- und mitarbeiterorientierte Kultur.
Starten Sie Ihre Karriere bei uns, lernen Sie das Kerngeschäft von der Pike auf kennen und bereiten Sie sich gezielt auf weiterführende Aufgaben innerhalb der Hilti-Welt vor.

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf über 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit über 29.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Teamleiter/in im Hilti Store erwartet Sie die inhaltliche und organisatorische Leitung des Hilti Stores, operative Mitarbeit im Tagesgeschäft und die Führung und Entwicklung des gesamten Teams. In dieser Funktion sind Sie für den Erfolg und die Entwicklung des Hilti Stores hauptverantwortlich und sind Ansprechpartner für Ihre Kunden im Store. Sie bieten dem Kunden sofortige Hilfe an und können durch einen raschen Lösungsansatz vor Ort punkten. Somit haben Sie direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit, die bei uns an erster Stelle steht. Nutzen Sie Ihre Freiheit und die Verantwortung im Store, um schnell reagieren und beispielsweise in Kulanzfällen selbstständig zu entscheiden. Sie begeistern Ihre Kunden täglich durch individuelle Beratung mit führenden, innovativen Produkten und Services. Ausgestattet mit modernen Tablets, haben Sie die Möglichkeit Ihre Kunden direkt am Verkaufsregal mit Produktvideos von der fachgerechten und einfachen Anwendung zu überzeugen. Das reicht nicht aus? Kein Problem, Ihre Live-Produktdemonstration im Store sollte den Kunden in jedem Fall begeistern. Neben dem persönlichen Kundenkontakt können Sie den Erfolg des Hilti Stores aktiv durch diverse Aktivitäten beeinflussen. Seien Sie kreativ, wenn es darum geht die Kundenbindung zu erhöhen oder Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherfrequenz im Store umzusetzen. Im Hilti Store lernen Sie das Kerngeschäft im Vertrieb kennen.
Dieser Einstieg öffnen Ihnen die Türen der Hilti-Welt und bietet Ihnen (auch bereichsübergreifende) nationale und internationale Karrierechancen.

80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidaten. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.

Was bieten wir?

Wir schaffen für Sie die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört ein mehrwöchiges Basistraining um unsere Produktpalette und Verkaufstechniken kennen zu lernen, ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Neben einer attraktiven Entlohnung, guten Sozialleistungen und einer geregelten Arbeitszeit erwartet Sie außerdem eine einzigartige Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen.

Warum suchen wir gerade Sie?

Für einen unserer Hilti Stores suchen wir eine/n Teamleiter/in, der/die Spaß daran hat, mit Menschen zu arbeiten, Kunden zu beraten, Produkte zu verkaufen und individuelle Lösungen für unsere Kunden zu suchen. Wenn Sie zusätzlich noch gerne im Team arbeiten und sich um Ihre Teammitglieder kümmern, sich mit technischen Produkten beschäftigen und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchen, sind Sie bei uns richtig.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master)
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil (ohne Führungserfahrung Einstieg als Store-Mitarbeiter für ca. 6-8 Monate um sich in die Führungsrolle zu entwickeln)
  • Berufserfahrung im Vertrieb von großem Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hoher Kundenfokus
  • Engagement, Mut und Wettbewerbssinn
  • Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Starken Lernwillen und Lust auf neue Herausforderungen
  • Uneingeschränkte österreichweite Umzugsbereitschaft in ca. 2-3 Jahre für den nächsten Karriereschritt bzw. internationale Mobilität wird vorausgesetzt

Geboten wird eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie zahlreiche Benefits wie z.B.: freiwillige Sozialleistungen (Versicherung), zusätzliche Pensionsvorsorge, Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, 3 zusätzliche Urlaubstage: Karfreitag, 24. und 31. Dezember, etc.), Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss, kostenlose Parkplätze/gute öffentliche Anbindung (U6 Station), wöchentlicher Obstkorb, Mitarbeiterermäßigungen, kostenloses Yoga, Tischfußball und vieles mehr.
Aus rechtlichen Gründen führen wir an, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt sich auf EUR 1.634,00 brutto pro Monat beläuft. Eine Überzahlung ist selbstverständlich vorgesehen und wird auf die jeweilige Erfahrung & Ausbildung angepasst.

Kontakt: Alina Arnezeder (HR Business Partner)
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte mycareer-techsupport@hilti.com.

„Was, ich soll Produkte und Anwendungen für die Baubranche verkaufen? Ich habe in meinem ganzen Leben noch kein Loch gebohrt! Das war meine Befürchtung, als ich zu Hilti kam. Aber darum geht es gar nicht. Es geht hier vielmehr darum, seine Stärken weiterzuentwickeln und Anerkennung dafür zu erhalten, wenn man seine Sache gut macht.“

- James, Kundenberater (Vertrieb)

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Vertrieb (Hilti Store)

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