(Junior) Transport Manager (m/w) mit internationalen Karrieremöglichkeiten

Leopoldsdorf
Reference No: 10870

Wen suchen wir?

Wir suchen einen serviceorientierten Mitarbeiter (m/w), der die Leidenschaft für die Steuerung der Transportdienstleistungen mitbringt, wobei die Schwerpunkte im Bereich KEP, Stückgut, Langgut, Baustellenservices und Projektgeschäft liegen. Er/Sie stellt höchstmögliche Servicelevels für unsere Kunden zu optimalen Kosten im Bereich Logistik sicher.

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf über 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 29.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung von Logistik & Transport-Services, für die wirtschaftliche Steuerung von nationalen und internationalen Transporten und die damit verbundenen administrativen und operativen Aufgaben für die Länder AT, CZ, SK und HU. Darüber hinaus arbeiten Sie an der Planung und Realisierung von Transportkonzepten und Projekten innerhalb Zentraleuropas mit.

Sie sind immer auf dem neuesten Innovations-Stand, analysieren den Markt und sind motiviert mögliche Verbesserungsmaßnahmen kontinuierlich umzusetzen. Dabei soll der Service für unsere Kunden äußerst hoch und die Kosten niedrig bleiben und deswegen ist es wichtig das Feedback der Kunden und der internen Mitarbeiter ernst zu nehmen und durch aktive Steuerung der Transportkosten ein Optimum zwischen Services und Produktivität zu schaffen, sowie nachhaltig Kosten zu optimieren.
Ihre Aufgaben als Transport Manager umfassen auch die Durchführung von Transportausschreibungen, Bewertung von Transportdienstleistungen und Implementierung neuer Transportdienstleister.

80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidaten/innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter/innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.

Was bieten wir?

Wir schaffen für Sie die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können und damit Sie sich persönlich und fachlich entfalten können. Dazu gehört eine Basisschulung um unsere Produktpalette kennen zu lernen, ein entsprechender Kompetenzaufbau, ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Neben einer attraktiven Entlohnung und guten Sozialleistungen erwartet Sie außerdem eine einzigartige Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen.
Sie werden in ein internationales Team aufgenommen, wo Sie die Möglichkeit haben, auch persönlich, sich auszutauschen und von den Praktiken der anderen Marktorganisationen zu lernen.

Warum suchen wir gerade Sie?

Weil Sie sich ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag alles dafür geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleiben Sie am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selbst motivieren, indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen und sich weiterentwickeln möchten. Zudem haben Sie Spaß daran mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik/ Transportmanagement
  • Projektmanagement Skills und die Fähigkeit abteilungs- und länderübergreifend zusammen zu arbeiten
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und hohe Kundenorientierung
  • Solides kritisches Denkvermögen, Fähigkeit der analytischen und strukturierten Vorgehensweise bei Problemlösungen
  • Gutes Präsentations-, Vermittlungs- und Verhandlungsgeschick
  • Sehr starke organisatorische Fähigkeiten hinsichtlich der Priorisierung und Unterstützung verschiedener Initiativen
  • Versierter Umgang mit MS-Office, SAP/R3 und Datenbanken
  • Exzellente Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift, sowie verhandlungssicheres Englisch
  • Interesse und Wille sich permanent persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 35.000,- brutto p.a. Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich gibt es am Jahresende eine Bonusauszahlung – abhängig von den erreichten Zielen.
Weiters bieten wir ein umfangreiches Angebot an Benefits wie z.B.: 3 zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), freiwillige Sozialleistungen - Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahlten Urlaub, etc.), Yoga-Stunden, Tischtennisraum, Mitarbeiterermäßigungen, etc.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse.
Kontakt: Alina Arnezeder, HR Business Partnerin

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte mycareer-techsupport@hilti.com.

"Wir gewähren hier einzigartige Einblicke in den Aufbau der gesamten Zulieferkette und ermöglichen es, vielfältige Erfahrungen im Ausland zu sammeln. Wir ermutigen unsere Teams dabei immer, gängige Handlungsweisen zu hinterfragen. Wer eine Idee hat, wie man einen Vorgang einfacher und effizienter gestalten kann – immer her damit."

- Fabrice, Head of Global Logistics Services

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