Channel Marketing Manager/in (Vollzeit)

Wien (Altmannsdorfer Straße 165, 1230 Wien)
Reference No: WD-0002387

Wen suchen wir?

Für unser stark wachsendes Kleinkundenvertriebsteam suchen wir eine motivierte, analytische und kreativ begabte Verstärkung. In dieser Rolle unterstützen Sie die unterschiedlichen Kanäle mit Marktanalysen, Marketingkonzepten, organisieren Events und Marketingaktivitäten, sowie Produktschulungen und -einführungen. Sie verantworten die Koordination der Marketingaktivitäten in den unterschiedlichen Bereichen.

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Vertriebskanälen (Kleinkundendirektvertrieb, Hilti Stores und Kundenservice) analysieren und optimieren Sie fortlaufend die User Experience an den unterschiedlichen Touchpoints der Small Customer Journey. Sie stellen auf strategischer und konzeptioneller Ebene sicher, dass alle Maßnahmen an den verschiedenen Touchpoints innerhalb der einzelnen Vertriebskanäle wie auch kanalübergreifend harmonieren und zu einer konsistenten User Experience führen. Weiters veranstalten Sie Kleinkundenevents in unseren bestehenden Hilti Stores, organisieren Pop Up Stores und planen Marketing Tours durch Österreich. Sie planen konzeptionell alle Marketingmaßnahmen zur „kontinuierlichen Animation“ der verantworteten Vertriebskanäle – dazu gehören Kundenevents genauso wie Pop Up Stores oder Marketingtouren mit einem Demo-Bus. Insbesondere im Rahmen der Einführung von Produkten und Vermarktungskonzepten koordinieren sie die Produktschulungen für Mitarbeiter und setzten entsprechende Reize am Markt. Zusätzlich monitoren Sie die Performance von Marketing-Maßnahmen und -Tools bzw. -Programmen innerhalb der einzelnen Kanäle.

Die Auszeichnung als „Great Place to Work“ und "World's Best Workplaces"zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist

Was bieten wir?

Wir schaffen für Sie die Voraussetzungen, um hervorragende Arbeitleisten zu können. Dazu gehören eine Basisschulung, um unsere Produktpaletteund Verkaufstechniken kennen zu lernen sowie ein professionelles Arbeitsumfeldund ein freundliches und unterstützendes Team. Neben einer attraktivenEntlohnung, guten Sozialleistungen (z.B.: Kantine mit Essenszuschuss, optimaleAnbindung ans öffentliche Verkehrsnetz, 3 zusätzliche Urlaubstage undParkmöglichkeiten) und einer geregelten Arbeitszeit erwartet Sie außerdem eineeinzigartige Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht Ihre Ideeneinzubringen.

Warum suchen wir gerade Sie?

Für unser wachsendes Kleinkundenvertriebsteam suchen wir ein/e engagierte/n und begeisterte/n Mitarbeiter/in, die Spaß daran hat mit Menschen zu arbeiten, kreative Marketingmaßnahmen erarbeitet und gerne Produktschulungen und Events organisiert. Wenn Sie zusätzlich noch gerne im Team arbeiten, sich mit technischen Produkten beschäftigen möchten und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchen, dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Channel Marketing bzw. in der Vermarktung von Produkten
  • Operative Vertriebserfahrung aus dem Feld ist wünschenswert
  • Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
  • Gutes technisches Verständnis
  • Sicheres Auftreten sowie hervorragende kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger CRM-Software (Salesforce von Vorteil)
  • Gute Englischkenntnisse

Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 36.000,--. Je nach Erfahrung & Ausbildung ist eine Überzahlung gegeben. Geboten werden zahlreiche Benefits wie z. B.: freiwillige Sozialleistungen: Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Remote Working bis zu 40% der Arbeitszeit, Sabbatical), 3 zusätzliche Urlaubstage: Karfreitag, 24. und 31. Dezember), Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss, modernes Unternehmensgebäude und Arbeitsmittel, kostenlose Parkplätze/gute öffentliche Anbindung (U6 Station), wöchentlicher Obstkorb, Mitarbeiterermäßigungen, Tischtennis, Tischfußball, Yoga, etc.)

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Expert

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte mycareer-techsupport@hilti.com.

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