Business Development Manager im Vertrieb für Software Solutions (w/m)

Steiermark (Graz, Graz-Umgebung)
Reference No: 12870

Wen suchen wir?

Sie wollen aktiv die Digitalisierung vorantreiben, haben eine hohe Software-Affinität und starke Kommunikationsskills? Dann sind Sie bei uns richtig! Nutzen Sie den Einstieg als Business Developer (w/m) für Ihre weitere Karriere bei Hilti!

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Dabei können wir auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückgreifen. Unsere bahnbrechenden Produkte und der außergewöhnliche Service sind auf der ganzen Welt bekannt. Mit 29.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Business Development Manager (m/w) sind Sie dafür verantwortlich, das neue Geschäftsfeld Software/Digitalisierung sowohl intern, als auch extern zu platzieren und anzutreiben. Die Aufgaben in dieser Position sind sehr vielfältig, verantwortungsvoll und abwechslungsreich. Besonders hier steht eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeit im Vordergrund. Sie arbeiten sehr eng mit unseren Vertriebsteams zusammen, um die richtigen Kunden zu identifizieren. Weiters übernehmen Sie direkt beim Kunden die Verantwortung und analysieren die Anwendungen, Prozesse und Produkte, um die bestmögliche Lösung zu finden. Für den Kunden treten Sie als Berater/in auf und helfen ihm, die Effizienz zu steigern, die Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben und eine Kostenreduktion aufzuzeigen. Schulungen und Trainings beim Kunden gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Aftersales-Betreuung.

Wir sind ein innovatives Unternehmen und entwickeln unsere Produkte und Services ständig weiter. Daher übernehmen auch Sie einen aktiven Part in der Mit-/Weiterentwicklung des Produktes ON!Track (Geräteparkverwaltungs-Software), indem Sie regelmäßig Feedback an unser Entwicklerteam weitergeben. Nur so können wir für die Zukunft bereit sein. Sie müssen kein Software Spezialist sein, sollten aber zumindest eine hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung mitbringen.

Kurzum: Es erwartet Sie eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Geschäftsfeld mit namhaften Kunden.

80 % der Stellen auf Führungsebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidaten. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.

Was bieten wir?

Wir schaffen für Sie die Voraussetzungen, damit Sie bei uns richtig durchstarten und sich persönlich als auch beruflich entwickeln können. Wir bereiten Sie bestens auf Ihre neuen Aufgaben sowie Herausforderungen vor. Ein abwechslungsreicher Einarbeitungsplan verknüpft mit Theorie, selbstständigem Wissensaufbau und on-the-job Erfahrungen warten auf Sie. So gelingt es Ihnen, die Weichen für eine langfristige Hilti-Karriere zu stellen.

Unsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld bei Frauen und Männern sorgt. Bei uns genießen Sie die seltene Kombination aus Selbstständigkeit, Verantwortung und Teamarbeit!

Warum suchen wir gerade Sie?

Weil Sie sich ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag alles dafür geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleiben Sie am Ball und können sich selbst motivieren. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.

Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Baubranche bzw. im Vertrieb sammeln konnten ist das kein Problem. Denn wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.

Was Sie mitbringen:

  • Fachwissen und Kompetenz durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Wirtschaft oder Technik)
  • Ausgeprägtes Interesse an den Themen Sales, Marketing, Digitalisierung & IT
  • Ehrgeiz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Reisebereitschaft (national), Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
  • Bereitschaft für eine internationale Karriere (Umzugsbereitschaft)

Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 38.000,- brutto p.a.. Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich gibt es in dieser Position, abhängig von den erreichten Zielen, auch eine Provisionszahlung.

Weiters bieten wir ein umfangreiches Angebot an Benefits wie z. B.: 3 zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), freiwillige Sozialleistungen - Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Dienstauto zur Privatnutzung, Firmenhandy, Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.) und Mitarbeiterermäßigungen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse.
Kontakt: Sydney Schlokat, HR Business Partner

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte mycareer-techsupport@hilti.com.

„Was, ich soll Produkte und Anwendungen für die Baubranche verkaufen? Ich habe in meinem ganzen Leben noch kein Loch gebohrt! Das war meine Befürchtung, als ich zu Hilti kam. Aber darum geht es gar nicht. Es geht hier vielmehr darum, seine Stärken weiterzuentwickeln und Anerkennung dafür zu erhalten, wenn man seine Sache gut macht.“

- James, Kundenberater (Vertrieb)

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