Branchenmanager/in – Holz- & Innenausbau (Marketing)

Wien
Reference No: 18199

Wen suchen wir?

Wir suchen kommunikationsstarke, serviceorientierte, technikbegeisterte und lernbereite Mitarbeiter/innen zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Wien. Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Nutzen Sie den Einstieg als Branchenmanager/-in in unserem Marketing-Team als Sprungbrett für Ihre weitere Karriere bei uns.

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf über 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit mehr als 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich, das Geschäftsfeld Holz- & Innenausbau strategisch weiterzuentwickeln und unsere Vertriebsmitarbeiter/innen bei der Implementierung von Initiativen zu unterstützen. Es liegt in Ihrer Hand, die Entwicklung und Gestaltung von Marketingkonzepten und Strategien zu erstellen und auszurollen. Darüber hinaus arbeiten Sie in enger Abstimmung mit unseren globalen Teams an der Weiterentwicklung unseres branchenspezifischen Produkt- und Serviceangebotes. Zusätzlich sind Sie, gemeinsam mit unseren Marketing- & Kommunikations-Spezialisten, für die Gestaltung von branchenspezifischen Kommunikationsunterlagen und Veranstaltungen zuständig.

93% unserer Angestellten sind stolz darauf, bei Hilti zu arbeiten

Was bieten wir?

Wir schaffen für Sie die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört eine Basisschulung um unsere Produktpalette und Verkaufstechnik kennen zu lernen, ein entsprechender Kompetenzaufbau, ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Neben einer attraktiven Entlohnung und guten Sozialleistungen erwartet Sie außerdem eine einzigartige Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen.

Warum suchen wir gerade Sie?

Zur Unterstützung unseres Marketing Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in mit Begeisterung an der Erstellung und Umsetzung von Marketing-Konzepten zum Ziel der weiteren Entwicklung und Bearbeitung unserer Kunden im Holz- & Innenausbau. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unseren Kollegen aus Zentraleuropa sowie mit unserem Vertriebsteam in Österreich zusammen. Sie haben Spaß strategische Konzepte entsprechend aufzubereiten und zu implementieren und neue Lösungsansätze zu entwickeln. In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und die Koordination bei der Markteinführung von Produkten und Services, das Identifizieren von neuen Geschäftschancen und der Zielgruppenansprache und treiben so das Geschäft proaktiv weiter voran.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) mit einer hohen Affinität zu technischen Produkten
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing (bspw. Produktmanagement, Business Developer) oder im (technischen) Vertrieb
  • Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Starker Team-Player, mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch & Englisch) und Sie verstehen es Menschen zu begeistern
  • Starker Lernwillen und Lust auf neue Herausforderungen
  • Nationale/regionale Reisebereitschaft

Geboten wird eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie zahlreiche Benefits: 3 zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), zusätzliche Pensionsvorsorge, Dienstauto zur Privatnutzung, Firmenhandy, Team- und Firmenevents, gestützte Kantine, kostenlose Parkplätze, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.) und Mitarbeiterermäßigungen.

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei EUR 42.000,- brutto p.a.. Zusätzlich gibt es - je nach Zielerreichung - auch eine jährliche Provisionszahlung. Abhängig von Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Alina Arnezeder, HR Business Partner

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte mycareer-techsupport@hilti.com.

„Bei uns herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und man kann praktisch bei seinen Chefs jederzeit an die Tür klopfen. Die Vorgesetzten sind einem immer dabei behilflich, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern, sowohl auf professioneller als auch auf persönlicher Ebene."

- Amer, Key Projects Manager

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