Auszeichnungen

„Ein Great Place to Work®  ist dort, wo man denen vertraut,
für die man arbeitet, stolz ist auf das, was man tut und
Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hat.“
Robert Levering, Mitbegründer, Great Place to Work®

Das Great Place to Work® Institut ist ein weltweit tätiges Forschungs-, Beratungs- und Trainingsunternehmen, das Firmen dabei unterstützt, ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld aufzubauen und aufrecht zu erhalten. Es geht von der Annahme aus, dass Firmen besonders hohe Leistung bringen, wenn sie eine Umgebung schaffen, in der persönlicher Einsatz wertgeschätzt wird.

Die Menschen, die bei Hilti arbeiten, haben eine gemeinsame Philosophie. Sie sind engagiert, leistungsorientiert und stets darauf bedacht, unseren Kunden nur das Beste zu bieten. Dafür ermöglichen wir ihnen vielfältige, dynamische und flexible Karrieremöglichkeiten. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind seit 20 oder 30 Jahren bei uns. Das zeigt, wie sehr wir unsere Teams wertschätzen und ihren Einsatz honorieren.

Die BEST-RECRUITERS-Studie untersucht Arbeitgeber aus ganz Österreich, Deutschland und der Schweiz mit dem Ziel, die Recruiting-Qualität nachhaltig zu verbessern. MitarbeiterInnen sind das wichtigste Kapital für Unternehmen, und genau da setzt die Studie an.
Jedes teilnehmende Unternehmen wird anhand eines umfangreichen Kriterienkatalogs analysiert. Dieser wurde unter Mithilfe eines wissenschaftlichen Beirats entwickelt und wird seither jährlich überarbeitet und aktualisiert. Aktuell werden 243 Kriterien untersucht, die sich elf Kategorien zuordnen lassen und in vier Säulen eingeteilt werden. Die maximal erreichbare Punktzahl für jedes Kriterium wird anhand der Signifikanz und Relevanz im Vorhinein festgelegt. Die Analyse der Kriterien aus den ersten drei Säulen erfolgt durch ein Team aus wissenschaftlichen ErheberInnen, die die erhobenen Daten in eine eigens entwickelte Datenbank einpflegen.

Die BEST-RECRUITERS-Studie untersucht Arbeitgeber aus ganz Österreich, Deutschland und der Schweiz mit dem Ziel, die Recruiting-Qualität nachhaltig zu verbessern. MitarbeiterInnen sind das wichtigste Kapital für Unternehmen, und genau da setzt die Studie an.
Jedes teilnehmende Unternehmen wird anhand eines umfangreichen Kriterienkatalogs analysiert. Dieser wurde unter Mithilfe unseres wissenschaftlichen Beirats entwickelt und wird seither jährlich überarbeitet und aktualisiert. Aktuell werden 243 Kriterien untersucht, die sich elf Kategorien zuordnen lassen und in vier Säulen eingeteilt werden. Die maximal erreichbare Punktzahl für jedes Kriterium wird anhand der Signifikanz und Relevanz im Vorhinein festgelegt. Die Analyse der Kriterien aus den ersten drei Säulen erfolgt durch ein Team aus wissenschaftlichen Erhebern, die die erhobenen Daten in eine eigens entwickelte Datenbank einpflegen.

Die jährliche Bestimmung der besten Arbeitgeber Großbritanniens ist ein prestigeträchtiges Ereignis im Kalender britischer Unternehmen. Die Bewertungen basieren ausschließlich auf Mitarbeiterumfragen: Die Belegschaften füllen anonym Fragebögen aus, die über Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz sowie die Einstellungen und Werte ihrer Vorgesetzten Auskunft geben. Die Methoden der Datenerhebung gelten als umfangreichste Mitarbeiterstudien des Landes.

2020 – Hilti UK auf Platz 57 der Sunday Times Rangliste 100 Best Companies to Work For

2019 – Hilti UK auf Platz 35 der Sunday Times Rangliste 100 Best Companies to Work For

2018 – Hilti UK auf Platz 23 der Sunday Times Rangliste 100 Best Companies to Work For

2017 – Hilti UK auf Platz 34 der Sunday Times Rangliste 100 Best Companies to Work For

2016 – Hilti UK auf Platz 26 der Sunday Times Rangliste 100 Best Companies to Work For

2015 – Hilti UK auf Platz 34 der Sunday Times Rangliste 100 Best Companies to Work For

Unsere Produkte haben bereits einige der bedeutendsten Designpreise der Branche erhalten. Hier einige unserer jüngsten Auszeichnungen.